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青島勞瑞特建筑結(jié)構(gòu)加固工程公司7大崗位招聘

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發(fā)布時間:2018-05-28 15:19   瀏覽量:1231次

  • 類 別 :招聘人才  
  • 聯(lián) 系 人:劉女士

135****3566 聯(lián)系我時,請告知來自加固之家!

詳情描述

青島勞瑞特建筑結(jié)構(gòu)加固工程公司成立于2002年,經(jīng)過多年的磨練,已成長為一家實力強(qiáng)、信譽(yù)高、技術(shù)過硬,并具有靈活而嚴(yán)格體制的股份企業(yè)。$公司擁有一批高素質(zhì),經(jīng)驗豐富的高、中級技術(shù)人員和一流的專業(yè)施工隊伍,專業(yè)承攬各種鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)加固的設(shè)計與施工及防護(hù)鏈、防護(hù)管的研發(fā)與銷售、安裝。$公司建立了一整套完善的管理制度和技術(shù)質(zhì)量保證體系,具有專業(yè)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照要求進(jìn)行規(guī)范化操作,公司不斷研發(fā)改進(jìn)新的加固方法及安全防護(hù)設(shè)施,努力使我們推出的產(chǎn)品更安全、更環(huán)保、更低碳。

招聘崗位及要求

預(yù)算員(1名)

崗位職責(zé):

1、項目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計變更成本建議;

2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核;

3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施,配合外部招標(biāo);

4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;

5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報告;

6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

崗位要求:

1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有注冊造價師資格;

3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;

4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守;

6、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。

月薪:3000~4000

財務(wù)人員(1名)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)稅務(wù)登記證的辦理、年檢及注銷,稅務(wù)資料的整理和保管;

2、稅務(wù)審核、稅務(wù)稽查工作,以及年度各項稅種的納稅申報工作,辦理有稅收減免手續(xù);

3、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總裁完善各項財務(wù)管理制度。

崗位要求:

1、會計或稅務(wù)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

2、無不良執(zhí)業(yè)記錄;

3、能夠進(jìn)行稅務(wù)咨詢、稅務(wù)審計或稅務(wù)合規(guī)等方面的工作, 有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識;

4、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī),擅長稅務(wù)籌劃分析;

5、善于與人溝通,具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力;

6、熟練使用辦公軟件,EXCEL、WORD 等。

月薪:3000~3500

土建工程師(不限)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;

2、審核工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分;

3、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題;

4、負(fù)責(zé)工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;

5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;

6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、具有二級建造師證和B證,相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

3、熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù),掌握設(shè)計工作流程,具備本專業(yè)的基本理論知識,了解相關(guān)專業(yè)知識;,熟練運(yùn)用Office、Auto、CAD等計算機(jī)軟件系統(tǒng);

4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

月薪:5000~8000

人力資源(1名)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)人員招聘和績效考核,人員培訓(xùn),證書管理,文件管理,企業(yè)文化 等

崗位要求:

積極完成工作,團(tuán)結(jié)同事, 不斤斤計較。

月薪:3000~4000

工程主管(2名)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)工程項目的安全質(zhì)量進(jìn)度檢查監(jiān)督

2.參加工程投標(biāo)投工作參與編制 施工組織設(shè)計,計算、復(fù)核圖紙工程量

3.參與項目成本的動態(tài)監(jiān)控

負(fù)責(zé)方案設(shè)計,

制作投標(biāo)文件,參加開標(biāo)會議,記錄相關(guān)數(shù)據(jù)

崗位要求:

1、土建相關(guān)專業(yè),具有建造師、中級以上職稱優(yōu)先,能調(diào)轉(zhuǎn)證書及勞動關(guān)系

2、對企業(yè)認(rèn)同度高,能長期為企業(yè)服務(wù)

月薪:面議

項目副經(jīng)理(1名)

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行項目的成本控制,完成公司項目成本目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)工程項目施工管理,負(fù)責(zé)工程合同的具體實施,負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、目標(biāo)成本各項目標(biāo)的完成,

3、公司交辦的其他工作

崗位要求:

1、房建相關(guān)專業(yè),具有建造師證書,中級以上職稱,能調(diào)轉(zhuǎn)證書及勞動關(guān)系

2、對企業(yè)認(rèn)同度高,能長期穩(wěn)定的為企業(yè)服務(wù)

月薪:面議

資料員(1名)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司的工程資料及檔案管理,

2.負(fù)責(zé)項目工程資料收集編制,報驗、組卷

崗位要求:

有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。根據(jù)需要,有時需派住工地

月薪:1500~2000


聯(lián)系方式: 

聯(lián)系人:劉女士 

聯(lián)系電話:0532-68655327、13515323566 

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