詳情描述

1公司簡(jiǎn)介

山東建昌工程技術(shù)咨詢有限公司(山東恒安加固工程技術(shù)有限公司)創(chuàng)始于2008年，起源于創(chuàng)立者崇尚技術(shù)和“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合的思路。公司主要依托山東建筑大學(xué)的人才及技術(shù)優(yōu)勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)班子和技術(shù)班底主要由山東建筑大學(xué)有關(guān)教學(xué)和科研人員組成。公司80%以上的人員有本科以上學(xué)歷，能解決工程項(xiàng)目從立項(xiàng)到使用各個(gè)階段的工程技術(shù)和管理方面的各種問題。

2招聘崗位

副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度;

3、負(fù)責(zé)管控各部門及各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;

4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作;

5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;

6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;

7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

崗位要求：

1、具有本科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)監(jiān)理師或者注冊(cè)造價(jià)師資格

2、五年以上總監(jiān)或造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;

5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;

6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。

人力資源經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置;

2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;

3、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲;

4、安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展，并對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析;

5、與下屬進(jìn)行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享，指導(dǎo)下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題;

6、制定員工的福利政策，組織績(jī)效管理與考核，并進(jìn)行管理人員的績(jī)效面談;

崗位要求：

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

4、具有解決復(fù)雜問題的能力;

5、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;

司機(jī)兼內(nèi)勤

崗位職責(zé)：

1、能夠處理后勤部門日常事務(wù)。

2、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

3、有工程背景或軍人經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位要求：

1、持C本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況;

2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí);

3、熟練使用辦公軟件。

4、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí);

5、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

財(cái)務(wù)出納

崗位職責(zé)：

財(cái)務(wù)出納兼辦公室人員：

1、負(fù)責(zé)辦公室日常出納相關(guān)工作。

2、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)工作流程，出入賬登記及與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)等。

3、做事情仔細(xì)周到，細(xì)心認(rèn)真。

4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位要求：

1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

2.工作細(xì)心認(rèn)真，踏實(shí)穩(wěn)定;工作踏實(shí)，品質(zhì)良好，形象氣質(zhì)好，

3.有高度的責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)，有良好的職業(yè)操守。

造價(jià)工程師

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議;

2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;

3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo);

4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款;

5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告;

6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

崗位要求：

1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格;

3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策;

4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;

6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。

結(jié)構(gòu)加固設(shè)計(jì)

崗位職責(zé)：

加固工程設(shè)計(jì)

1、初步設(shè)計(jì)階段：進(jìn)行擴(kuò)初方案的制作，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，互提資料，完成圖紙并進(jìn)行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件;

2、施工圖階段：完善和深化擴(kuò)初方案，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，互提資料，參加相關(guān)的技術(shù)會(huì)議、會(huì)簽等活動(dòng)，完成施工圖紙并進(jìn)行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件;

3、施工配合階段：修改圖紙，參加技術(shù)交底和施工現(xiàn)場(chǎng)配合，發(fā)出修改通知單;

4、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

崗位要求：

1、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。

2、熟悉相關(guān)辦公軟件和設(shè)計(jì)軟件，如AUTOCAD、PKPM系列等。

3、熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范，且好學(xué)上進(jìn)，有創(chuàng)新意識(shí);

4、為人隨和，性格開朗，做事認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞。

5、工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)精神。

行政專員

崗位職責(zé)：

1、起草和修改報(bào)告、文稿等;

2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;

5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

6、參與標(biāo)書制作。

7、公司安排其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，有駕照者優(yōu)先。

市政監(jiān)理員

崗位職責(zé)：

1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作;

2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定;

3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;

4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;

5、承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。

6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。

崗位要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);

2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有助理工程師資格者優(yōu)先;

3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí);

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;

5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。

聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人: 盛經(jīng)理0531-81212795

詳細(xì)地址：山東濟(jì)南歷下區(qū)解放東路22號(hào)

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